Cardinal Health Jobs

Cardinal Health, with over 1300 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.

Cardinal Health Canada is currently seeking a Sr. Coordinator to join our Dorval location. The Sr. Coordinator is a part of the Dorval Operations Control Center (OCC) team and will work as part of a team with our Operations department to ensure requests and shipping needs from our internal and external customers are met.

Working hours: Monday to Friday 10am to 6:30pm – 100% on site

For more information on what it is like to work for us, please watch this video: Cardinal Health - Wings (https://www.youtube.com/watch?v=zA4HVn5g5DI) .

Y our Contributions to the Organization will be :

• Managing order flow into priority sequence for Operations processing

• Assigning orders to the appropriate carriers based on needs

• Building delivery routes for Private Fleet operations

• Communicating with internal & external stakeholders

• Modifying routes and expediting urgent shipping requests

• Managing transportation related customer service requests

• Monitoring shipment tracking such as producing bills of lading, parcel tracking and proof of delivery

• Overseeing various OCC team responsibilities as required

This Job might be for you if:

• You enjoy working in a team environment, customer service oriented with great communication skills

• 2 years experience in transportation and shipping

• Bilingual (English and French)

• You possess knowledge of law 430 for heavy vehicles

• You’re open to new challenges, responsibilities and enjoy learning new skills

• Knowledge of JDE, AIMS and Tecsys an asset

• You’re proficient with computers; Office 365, Omni-tracs

• You possess strong organizational, problem-solving skills and able to reprioritize on short-notice

• You’re committed to working flexible hours as it may be required

Our Employees all benefit from:

• Full dental and health benefits including life insurance from day 1

• Pension plan with employer matching after 3 months of employment

• Incentive plan participation

• Paid vacation and sick days

• Tuition reimbursement

Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.

Cardinal Health, qui compte plus de 1 300 employés au Canada, représente un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement du secteur canadien des soins de santé. L’entreprise fournit plus de 70 000 produits aux établissements de soins de santé et aux professionnels de la santé partout au pays.

Cardinal Health Canada est actuellement à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice senior(e) pour travailler à l’établissement de Dorval. Le coordonnateur ou la coordonnatrice senior(e) travaillera au centre de contrôle opérationnel de Dorval et collaborera avec le service des Opérations pour répondre aux demandes et aux besoins des clients internes et externes en matière d’expédition.

Heures de travail : lundi au vendredi 10h à 18h30 – 100% présentiel.

Cette vidéo (en anglais) donne un aperçu du milieu de travail à Cardinal Health : Cardinal Health – Wings (https://www.youtube.com/watch?v=zA4HVn5g5DI) .

Votre contribution à l’organisation :

• Gestion du flux de commandes dans l’ordre des priorités pour le traitement des opérations.

• Assignation des commandes aux transporteurs appropriés en fonction des besoins.

• Établissement des itinéraires de livraison pour les opérations de la flotte privée.

• Communication avec les intervenants internes et externes.

• Modification des itinéraires et traitement rapide des demandes d’expédition urgentes.

• Gestion des demandes de service à la clientèle liées au transport.

• Suivi des expéditions, telles que la production de connaissements, le suivi des colis et les preuves de livraison.

• Supervision des diverses responsabilités de l’équipe du centre de contrôle opérationnel, le cas échéant.

Ce poste vous est destiné si vous répondez aux critères suivants :

• Vous aimez travailler en équipe et offrir un excellent service à la clientèle et avez de très bonnes habiletés en communication.

• Vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine du transport et de l’expédition.

• Vous êtes bilingue (français et anglais).

• Vous connaissez la loi 430 sur les véhicules lourds.

• Vous êtes ouvert(e) aux nouveaux défis et aux nouvelles responsabilités et aimez acquérir de nouvelles compétences.

• Vous possédez des connaissances de JDE, d’AIMS et de Tecsys (un atout).

• Vous avez de bonnes connaissances en informatique (Office 365 et Omnitracs).

• Vous avez un bon sens de l’organisation et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes et êtes capable de redéfinir les priorités dans de brefs délais.

• Vous vous engagez à travailler selon un horaire flexible, comme cela peut s’avérer nécessaire.

Les avantages suivants sont offerts à tous nos employés :

• Couverture complète pour frais médicaux et dentaires et assurance vie dès le premier jour.

• Régime de retraite avec cotisation équivalente de l’employeur au bout de trois mois d’emploi.

• Participation au programme de rémunération incitative.

• Vacances et congés de maladie rémunérés.

• Remboursement des frais de scolarité.

Cardinal Health souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Indigènes et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

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